ABOUT
ゆとりと個性を大切にする。
私たちは、働くスタッフが心身ともに健全であり、心と時間にゆとりを持れる環境づくりを最も大切にしています。何でも型にはめて押し付けるのではなく、一人ひとりの個性や言葉を尊重し、状況に合わせた柔軟なフォローをおこなうことで、利用者様もスタッフも全員が笑顔になれる好循環を目指しています。
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カルチャー
否定せず個性を尊重する。
私たちは、スタッフや利用者の皆様の自主性を大切にし、誰の意見も否定せず、特定の型に無理にはめない文化を徹底しています。例えば、スタッフの私服勤務を認めており、それぞれが動きやすい服装で自分らしいスタイルのままリラックスして業務に取り組むことができます。日々の仕事の進め方についても、決まりきったマニュアルをただ一方的に押し付けることはいたしません。一人ひとりの想いや「こうしてみたい」という声をよく聞き、その人がリラックスして心地よく過ごせる距離感を大切にしながらサポートをおこなっています。個人の考えや個性を互いに尊重し合えるからこそ、余計なストレスを感じることなく、自分らしさを保ったまま伸び伸びと力を発揮できる職場です。
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マイペース
自分のペースで焦らず進む。
私たちは、そうした不安をしっかりと受け止め、最初から無理にペースを上げる必要はないと考えています。業務に慣れるまでは先輩スタッフが同行してマンツーマンで丁寧に仕事を教え、だいたい1ヶ月から2ヶ月程度という時間をかけて、それぞれの習得状況を見守りながら独り立ちをサポートしていきます。独り立ちをした後も、周囲が過剰に干渉しすぎることはなく、つかず離れずの程よい距離感からいつでも気軽に相談できる環境を維持しています。プレッシャーを感じることなく、自分のペースで着実に仕事に慣れていける安心の環境が整っています。